Asesoría para sociedades y autónomos

Reforma del subsidio por desempleo: Cambios clave vigentes desde el 1 de noviembre

asesoria-integral-de-empresas-reforma-del-subsidio-por-desempleo

El pasado 1 de noviembre de 2024 entraron en vigor las principales modificaciones al subsidio por desempleo, derivadas del Real Decreto-ley 2/2024, inicialmente aprobado el 23 de mayo de 2024. Estas reformas buscan mejorar la cuantía de las prestaciones, flexibilizar los requisitos de acceso y ampliar el número de beneficiarios. A continuación, detallamos las novedades más relevantes y sus implicaciones para solicitantes y beneficiarios.

Eliminación del periodo de espera y simplificación de requisitos

Una de las medidas más destacadas es la eliminación del mes de espera para solicitar el subsidio por desempleo. Ahora, las personas que se encuentren en situación de desempleo pueden acceder al subsidio de forma inmediata, agilizando el proceso y proporcionando un apoyo económico más rápido. Además, se suprime el concepto de parcialidad en los subsidios para quienes trabajaron a tiempo parcial en los últimos 180 días, ampliando la elegibilidad a un mayor número de personas.

Ampliación del plazo de solicitud y cambios en el cómputo de derechos

Los solicitantes disponen ahora de hasta seis meses para tramitar su solicitud de subsidio, otorgando mayor flexibilidad en la gestión de este trámite. Asimismo, el derecho al subsidio comenzará a computarse desde la fecha de la solicitud, eliminando el anterior sistema de «días consumidos» y simplificando el cálculo de las prestaciones.

Simplificación de requisitos económicos y reducción de plazos

Se ha eliminado el doble requisito de carencia de rentas, que consideraba tanto los ingresos del solicitante como los de su unidad familiar. Esta modificación facilita el acceso al subsidio, haciéndolo más inclusivo. Además, el periodo de reconocimiento del subsidio se ha establecido en un trimestre, tras el cual se deberá solicitar una prórroga, manteniendo un control periódico y flexible.

Declaración responsable y compatibilidad con otros ingresos

Los beneficiarios deberán presentar una declaración responsable de sus ingresos y aportar su declaración anual del IRPF, asegurando un seguimiento preciso de su situación económica. Además, se introduce el complemento de apoyo al empleo, que permite compatibilizar el subsidio con trabajos de hasta 180 días, fomentando la reincorporación al mercado laboral.

Compatibilidad con formación profesional y ampliación de coberturas

El subsidio por desempleo ahora es compatible con becas y ayudas vinculadas a actividades de formación profesional, incentivando la mejora de competencias y la empleabilidad. Asimismo, se ha unificado la protección para los trabajadores eventuales agrarios, equiparándola con la de otros colectivos y facilitando su acceso. La cobertura del subsidio de agotamiento también se amplía a menores de 45 años, eliminando el requisito de cargas familiares para quienes hayan agotado una prestación contributiva de al menos 360 días.

Nuevos criterios de elegibilidad y actualización de cuantías

Se especifican criterios de elegibilidad para recibir subsidios, incluyendo a personas que hayan agotado sus prestaciones contributivas, trabajadores con cotizaciones insuficientes, emigrantes retornados fuera del Espacio Económico Europeo y víctimas de violencia de género o sexual. Las cuantías del subsidio se han establecido en el 95% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) durante los primeros seis meses, equivalentes a 570 euros mensuales. Para los mayores de 52 años, la cuantía se mantiene en el 80% del IPREM, aproximadamente 480 euros, sin cambios en su estructura. La Renta Activa de Inserción (RAI) continúa vigente para los beneficiarios anteriores al 1 de noviembre de 2024.

Resumen de las principales novedades

ModificaciónDescripción
Eliminación del mes de esperaAcceso inmediato al subsidio sin necesidad de esperar un mes
Flexibilidad en el cómputo de derechosEl subsidio se computa desde la fecha de solicitud, sin «días consumidos»
Supresión de carencia de rentas familiarSolo se considera la renta del solicitante, no la de su unidad familiar
Complemento de apoyo al empleoPosibilidad de trabajar hasta 180 días sin perder el subsidio
Ampliación a seis meses para solicitudMayor plazo para presentar la solicitud del subsidio
Compatibilidad con formación profesionalSubsidio compatible con becas y ayudas para formación
Protección unificada para trabajadores agrariosgualdad de protección con el resto de trabajadores
Subsidio de agotamiento para menores de 45 añosCobertura ampliada sin requisito de cargas familiares
Nueva regulación de cuantíasPrimeros seis meses al 95% del IPREM (570 €); mayores de 52 años al 80% (480 €)
Mantenimiento de la RAIContinúa para beneficiarios previos al 1 de noviembre de 2024

Si deseas más información o un asesoramiento personalizado sobre cómo estas reformas pueden afectarte, no dudes en ponerte en contacto con nuestra agencia. Estaremos encantados de ayudarte.

Para saber más sobre otras cuestiones en materia laboral, te invitamos a visitar nuestra página de asesoría laboral, donde encontrarás toda la información que necesitas.

Compártelo:

¿Necesitas asesoramiento experto?

Completa el formulario y recibe una respuesta personalizada de nuestros especialistas

Responsable: Asinem Asesores y Promotores, S.L.

Finalidad de la recogida y tratamiento de los datos personales: gestionar la solicitud que realizas en este formulario y si, finalmente eres cliente, remitirte información sobre el estado del servicio contratado y comunicaciones sobre la empresa.

Legitimación: consentimiento del interesado.

Destinatarios: tus datos serán guardados en RAIOLA NETWORKS S.L., mi proveedor de hosting, y en gmail, mi proovedor de email, y que también cumple con el RGPD

Derechos: Podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, limitación y suprimir los datos en asesoria@asinem-asesores.com así como el derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control

Información adicional: En nuestra política de privacidad encontrarás información adicional sobre la recopilación y el uso de su información personal, incluida información sobre acceso, conservación, rectificación, eliminación, seguridad, y otros temas.

Posts relacionados:

Suscripción convenio especial con la Seguridad Social a efectos del cómputo de la cotización por los períodos de prácticas formativas y de prácticas académicas externas reguladas

La Orden ISM/812/2024, publicada en el BOE el 1 de agosto de 2024, modifica la Orden ISM/386/2024 de 29 de abril, que regula la suscripción de un convenio especial con la Seguridad Social para el cómputo de la cotización por períodos de prácticas formativas y académicas externas realizadas antes de

Leer más »
Asesoría integral de empresas, Copa América
Bonificaciones de cuotas aplicables a las actividades relacionadas con la organización y celebración de la XXXVII edición de la Copa América

Este Real Decreto 712/2024 establece las reglas sobre las bonificaciones aplicables en la celebración de la XXXVII edición de la Copa América, tal como se indica en la disposición final trigésima cuarta de la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado para 2023. A continuación, se resumen sus apartados más

Leer más »
¿Hablamos?
1
¡Bienvenido! Estamos aquí para asesorarte en lo que necesites. ¿Cómo podemos ayudarte?