Se trata de una patología crónica evolutiva ligada a la edad que puede verse acelerada o precipitada por una serie de factores tanto de origen laboral como extralaboral. En esta NTP se apuntarán algunas recomendaciones generales para evitar la aparición o el empeoramiento de esta patología, haciendo hincapié por su relevancia en la cardiopatía isquémica y la enfermedad cerebrovascular.
La «Nota Técnica de Prevención (NTP) n.º 1191 del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. INSST. Año 2024» sobre «Salud cardiovascular: recomendaciones para su gestión en el ámbito laboral», aborda la importancia de la prevención y gestión de la patología cardiovascular en el entorno laboral, dada su prevalencia y su impacto tanto en la salud de los trabajadores como en el rendimiento y resultados de las organizaciones. La NTP destaca varios puntos clave:
Introducción y contexto: La patología cardiovascular es la principal causa de muerte a nivel mundial y en España, con un impacto significativo en el ámbito laboral debido a factores de riesgso tanto laborales como extralaborales.
Factores de riesgo laborales: Identifica y describe los principales factores de riesgo laborales para la salud cardiovascular, incluyendo agentes químicos, físicos, biológicos, psicosociales, organizativos y ergonómicos. Se enfatiza la importancia de su prevención y manejo.
Recomendaciones generales para la prevención: Proporciona una serie de recomendaciones para evitar la aparición o el empeoramiento de la patología cardiovascular, centradas en la prevención de riesgos laborales y la promoción de la salud.
Salud cardiovascular y condiciones de trabajo: Se recuerdan los principales factores de riesgo de origen laboral y se subraya la necesidad de su identificación, evaluación y control.
Estrategias de intervención en la empresa: Se describen intervenciones específicas para abordar los distintos factores de riesgo, incluyendo el estrés laboral, el trabajo a turnos, el sedentarismo, el sobresfuerzo y la carga física cardiovascular, y las características generales del lugar de trabajo.
Salud cardiovascular a través de la sensibilización y formación: Se destaca la importancia de la sensibilización y la formación como estrategias clave para la adopción y mantenimiento de prácticas saludables.
Salud cardiovascular a través de la medicina del trabajo: Se resalta el papel de los profesionales sanitarios en la protección y mantenimiento de la salud cardiovascular de los trabajadores, incluyendo la promoción de la salud cardiovascular, el seguimiento de los factores de riesgo, y el acompañamiento y reincorporación al trabajo de personas con enfermedad cardiovascular.
Programas de Retorno al Trabajo: Se aborda el proceso de retorno al trabajo tras una patología cardiovascular, enfatizando la importancia de los programas de rehabilitación y la adaptación del puesto de trabajo.
En resumen, la NTP n.º 1191 del INSST establece un marco integral para la gestión de la salud cardiovascular en el ámbito laboral, destacando la necesidad de una aproximación multidisciplinar que incluya la prevención de riesgos, la promoción de la salud, la sensibilización, la formación, y el apoyo a la reincorporación laboral de los trabajadores afectados por patologías cardiovasculares.
