Mediante esta Resolución de 15 de julio de 2024 se publica el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2024 (PAFED 2024), que incluye una serie de medidas legislativas y reformas en el marco de la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024 y la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. Este plan también incorpora elementos del Real Decreto-ley 2/2024 y el Plan Garantía Juvenil Plus 2021-2027.
Objetivos Estratégicos y Específicos
Objetivo estratégico 1: Enfoque centrado en las personas y en las empresas
Objetivo específico 1: Acompañamiento personalizado a demandantes de empleo.
Objetivo específico 2: Servicio personalizado a empleadores/as, mejorando la colaboración y comunicación con los servicios públicos de empleo.
Objetivo específico 3: Implementar Políticas Activas de Empleo en los nuevos Servicios Públicos de Empleo.
Objetivo estratégico 2: Coherencia con la transformación productiva
Objetivo específico 1: Apoyar el cambio de modelo productivo, su modernización y digitalización.
Objetivo específico 2: Fomentar el empleo sostenible y la transición ecológica y digital, prestando especial atención a sectores no tradicionales y territorios en despoblación o transición productiva.
Objetivo estratégico 3: Orientación hacia resultados
Objetivo específico 1: Consolidar un modelo integrado de evaluación de las Políticas Activas de Empleo.
Objetivo específico 2: Valorar la atención a personas y empresas a través de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo.
Objetivo específico 3: Crear un Espacio Técnico Colaborativo de Conocimiento, Trabajo e Innovación.
Objetivo estratégico 4: Mejora de las capacidades de los servicios públicos de empleo
Objetivo específico 1: Diversificar los canales de prestación de servicios, asegurando accesibilidad continua e inclusiva.
Objetivo específico 2: Impulsar la transformación digital y modernización de los servicios públicos de empleo.
Objetivo específico 3: Planificar y asegurar acceso a la formación laboral.
Objetivo específico 4: Fortalecer el Sistema Nacional de Empleo mediante la interoperabilidad y mejora de datos y conocimiento.
Objetivo estratégico 5: Gobernanza y cohesión del Sistema Nacional de Empleo
Objetivo específico 1: Impulso financiero de las políticas activas de empleo.
Objetivo específico 2: Mejorar el sistema de Gobernanza para una mayor eficacia y cohesión.
Objetivo específico 3: Mejorar la coordinación operativa entre los niveles administrativos y la imagen de los servicios públicos de empleo.
Ejes del Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2024
Eje 1: Orientación
Actuaciones de información, orientación profesional, asesoramiento, diagnóstico, diseño y gestión de la trayectoria individual de aprendizaje, búsqueda de empleo e intermediación laboral.
Eje 2: Formación
Actuaciones de formación en el trabajo, recualificación, programas públicos de empleo y formación, garantizando la atención presencial.
Eje 3: Oportunidades de empleo
Incentivar la contratación, creación y mantenimiento de empleos, facilitando la movilidad geográfica y promoviendo la contratación en nuevos sectores.
Eje 4: Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo
Actuaciones dirigidas a colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo, incluyendo personas con discapacidad, en exclusión social, con responsabilidades familiares, víctimas del terrorismo y violencia de género, y promoción de la igualdad de género en el empleo.
Eje 5: Emprendimiento
Fomento de la iniciativa empresarial, el trabajo autónomo y la economía social, generando empleo y dinamizando el desarrollo económico local.
Eje 6: Mejora del marco institucional del Sistema Nacional de Empleo
Medidas para la mejora de la gestión, colaboración, coordinación y comunicación dentro del Sistema Nacional de Empleo, impulsando su modernización.
