Medidas laborales en la Ley para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI
Mediante esta Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI (conocida como «ley trans») se desarrollan y garantizan los derechos de las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales (en adelante, LGTBI) , así como