En un entorno empresarial cada vez más complejo, los planes de reestructuración se han convertido en herramientas esenciales para garantizar la sostenibilidad de las empresas. Más que una solución de emergencia, estos planes requieren una estrategia bien definida, un análisis exhaustivo y la colaboración activa de todas las partes interesadas.
El Tribunal Supremo, en su sentencia de 18 de noviembre de 2024, ha establecido que las empresas no pueden despedir disciplinariamente a un trabajador sin antes ofrecerle la oportunidad de defenderse de las acusaciones. Esta decisión marca un cambio relevante en la normativa laboral, al aplicar directamente el artículo 7
El Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) ha establecido un criterio fundamental que redefine las condiciones para deducir y devolver el IVA soportado por empresarios y profesionales no establecidos en España. En su resolución del 27 de septiembre de 2024, se aclaran aspectos clave relacionados con la falta de justificantes de pago
Con el cierre contable y fiscal de 2024 , es fundamental revisar las provisiones que tu empresa debe registrar. Entre estas, destaca la provisión por garantías, un instrumento clave para reconocer pasivos no financieros derivados de obligaciones futuras, específicas en su naturaleza pero inciertas en cuanto a importe o fecha.
El Real Decreto-ley 7/2024, aprobado el 11 de noviembre y publicado en el BOE el 12 de noviembre, establece un conjunto de acciones extraordinarias para paliar los devastadores efectos de la DANA (Depresión Aislada en Niveles Altos), que impactó severamente en diversos municipios entre el 28 de octubre y el
El 12 de noviembre de 2024 se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 7/2024, que entró en vigor el 13 de noviembre. Este segundo paquete de medidas en materia de empleo y Seguridad Social responde a los graves daños causados por la DANA, proporcionando un marco normativo extraordinario para
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